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職員の給与等に関する報告及び勧告

 公務員は、民間企業の勤労者と異なり、労働争議権や団体交渉権など憲法で保障された労働基本権が制約されています。

 そのため、民間企業における労使交渉を通じた賃金改定に代わるものとして、国家公務員については人事院が国会及び内閣に対して、地方公務員については人事委員会が議会及び首長に対して、公務員の給与等について報告及び勧告を行うこととなっています。

 改定にあたっては、民間企業の従業員の給与との均衡を図ること(民間準拠)を基本に、4月時点での民間給与実態を調査、分析、比較して内容を決定します。

平成29年 職員の給与等に関する報告及び勧告

これまでの報告及び勧告

平成28年 職員の給与等に関する報告及び勧告

1. 概要(PDF形式:125KB)

2. ポイント(PDF形式:89KB)

3. 職員の給与等に関する報告及び勧告
  (1)本文(PDF形式:1740KB)
  (2) 参考資料
  ・職員給与関係(PDF形式:1270KB)
  ・民間給与関係(PDF形式:1138KB)
  ・その他(PDF形式:169KB)

4. 委員長談話(PDF形式:55KB)

平成27年 職員の給与等に関する報告及び勧告

1. 概要(PDF形式:113KB)

2. ポイント(PDF形式:93KB)

3. 職員の給与等に関する報告
  (1)本文(PDF形式:384KB)
  (2) 参考資料
  ・職員給与関係(PDF形式:171KB)
  ・民間給与関係(PDF形式:229KB)
  ・その他(PDF形式:123KB)

4. 委員長談話(PDF形式:49KB)

平成26年 職員の給与等に関する報告及び勧告

1.概要(PDF形式:113KB)

2.ポイント(PDF形式:93KB)

3.本文(PDF形式:384KB)

4. 参考資料
(1) 職員給与関係(PDF形式:171KB)
(2) 民間給与関係(PDF形式:229KB)
(3) その他(PDF形式:123KB)

平成25年 職員の給与等に関する報告

1.概要(PDF形式:30KB)

2.ポイント(PDF形式:27KB)

3. 本文(PDF形式:57KB)

4. 参考資料
(1) 職員給与関係(PDF形式:58KB)
(2) 民間給与関係(PDF形式:61KB)
(3) その他(PDF形式:14KB)

平成24年 職員の給与等に関する報告

1. 概要(PDF形式:18KB)

2. ポイント(PDF形式:26KB)

3.本文(PDF形式:71KB)

4. 参考資料
(1) 職員給与関係(PDF形式:60KB)
(2) 民間給与関係(PDF形式:88KB)
(3) その他(PDF形式:270KB)

 

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人事委員会行政委員会事務局調査課
〒803-8510 北九州市小倉北区大手町1番1号
電話:093-582-3042 FAX:093-582-3047

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