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第44回 開催状況

開催日・テーマ

平成24年2月15日(水曜日) 12時~13時

「子どもたちへのキャリア教育について」

内容

参加グループ

株式会社リクルートHRマーケティング 北九州グループ(10名)

グループのプロフィール

北橋市長と気軽にランチタイム開催状況

 人材採用に関する総合サービスを行っている。北九州地区では2004年5月にタウンワーク北九州版を創刊し、現在8年目。最近ではギラヴァンツ北九州と小倉駅北口で求職者に対してタウンワークのサンプリングを実施するなど、地元企業とのコラボレーションも盛んに実施している。
 平成23年10月に小倉南区の城南中学校の1年生に対してキャリア教育を実施した。

「子どもへのキャリア教育について」

参加者の主な発言

  • 私達の会社は求人広告を使って採用のお手伝いをしている。雇用の創出を第一として活動しているが、地域貢献活動や地域の活性化のために活動することも重要なことだと考えている。そこで少しでも地域に貢献するために、また北九州市に更に元気になってもらうという事を目的に、地域の小学校・中学校を対象にキャリア教育を実施している。
  • 北九州市では昨年10月に小倉南区の城南中学校で、今年の1月に門司区の萩ヶ丘小学校で地元企業と一緒にキャリア教育を実施した。地元の元気な企業と手を繋ぎ、早い段階から自然な形で子ども達に職業観というものを身に付けてもらう授業を行っている。
  • 地域を元気にする、そして雇用を創出するといった時に、働く人は街の資源であり、この働く人が1人でも多く働きたいと思ってもらえるようなきっかけを作ることができればと思い、キャリア教育を始めた。実際に参加した生徒達からも、働くことはお金のためだけでなくその先に喜んでくれる人がいるということを知った、勉強は苦手だが夢をかなえるためには必要だという事を発見できたという声をいただいている。
  • 今は小学生と中学生に対してキャリア教育を行っているが、出来れば高校生や大学生などにもチャレンジしていきたいと思っている。それぞれの段階によって考えることも違ってくるだろうし、今の就職状況や雇用環境を考えた時に、彼ら自体そういう機会を得る事がすごく大事だと思う。
  • 北九州市として、求職者の方に対してのメッセージや市長の言葉を私たちの求人情報誌の紙面を使って市民の方々に情報発信していく考えがあれば、お手伝いが出来るのではないかと考えている。

市長の主な発言

  • 自分が学生の時代はキャリア教育というものを授業で受けた記憶がないので、現在こういう事が行われていることは非常にいいことだと思う。小さい頃にこういうチャンスがあると毎日頑張って働いている親への理解にも繋がる。社会に目を向けることを小さな頃から習慣づけることは非常に大事なことだと思うので、どんどん行って欲しい。
  • リーマンショック以来景気が悪くなり、新卒者の方がなかなか就職のチャンスに恵まれない。若者の非正規雇用も比率が非常に高くなっており、若い方たちは大変だが、いい職業人になって頑張って欲しいと願っている。そのためにはやはり、小さい時から社会のことに目を向けるという事は、今まで以上に大事なことだと思う。
  • 北九州市には各界で非常に注目される成功モデルが結構ある。一生懸命頑張って、北九州市で大きな成果をあげた方の話を求人情報誌で紹介するというのもいいと思う。リアリティのある話を聞くと、自分も頑張ろうと言う気持ちになるのではないか。
  • 今回キャリア教育について改めて勉強する機会があり、非常に大事なことだと思った。皆様がやってこられた地域貢献活動に敬意を表します。昨年、「北九州の企業人による小学校応援団」が結成されたが、これは学校を応援して、いい人材を育てて行くことを目的としており、キャリア教育にとっては追い風になってくると思う。北九州市のキャリア教育が日本の中でも先進的なモデルだと評価されるよう、ご協力いただき一緒に努力していきたいと思う。
  • 市としても、雇用対策は目の前の一番大きな問題だと思って取り組んでいるが、民間企業の力というのは大変大きい。若者の就職についてもいい成果があがるように、協力して一緒にやっていきたい。

このページの作成者

市民文化スポーツ局市民総務部広聴課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話:093-582-2525 FAX:093-582-3117

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