NTTドコモでは、「多様な個性に寄り添い　誰もが挑戦できる風土を創る」を基本方針として、D＆Iの取組みを推進しています。お客さまのスマートライフ実現のために、ドコモ社内における意識改革を大胆に実施し、これからも社員一人ひとりの「個性（多様性の視点）」をエネルギーに「価値創造」、「価値提供」をし続けます。

ダイバーシティ推進の重点項目
１．ダイバーシティ意識醸成と働き方改革
２．女性活躍推進
３．両立支援
４．制度の多様化