代表である下岡自身が沖縄から働くなどワークライフバランスと働き方の自由を実現しつつ、従業員もフルフレックス、ロケーションフリーで個人にあった働き方が選択できるようにします。
また、男女関係なく実力に応じた評価を行うように努めていきながらも、子育てや留学など個人のライフステージに応じて会社との関わり方を変えられる環境を整備していきたいと思います。