• ワーク・ライフ・バランス推進の視点から、教育・研究環境・就業環境の整備を促進し、ライフイベント中の女性研究者の研究・教育活動を支援するとともに、すべての職員にとっても働きやすい環境づくりを目指します。
• 職員に対して、男女共同参画に関する意識啓発を行います。
• 次代を担う女性の科学技術人材育成のための支援をします。
• 男女共同参画推進活動を地域社会と協力しながら推進します。

（「九州工業大学における男女共同参画推進のための基本方針」より抜粋）