北九州イクボス同盟

今こそイクボス

企業インタビュー

企業インタビュー

加盟企業のイクボスへのインタビューです。
働きやすく働きがいのある職場づくりへの思いや、具体的な取組を紹介しています。
働き方改革やマネジメントのヒントに、ぜひご覧ください!

(撮影のため、マスクを外しています)

株式会社山本工作所

プロジェクトを立ち上げ、職場環境や意識面の改革を一気に推進

 ドラム缶業界で国内シェア第3位、西日本でトップクラスの株式会社山本工作所。1946年の創業以来、北九州における製造業を支えてきた歴史ある企業です。2019年2月にブランディングプロジェクトを立ち上げ、職場環境や人事制度などハード面・ソフト面ともに改革を推進。長年抱えてきた課題に取り組み、短期間で大きな変化を遂げています。

株式会社マツシマメジャテック

柔軟に変化し続け、誰もが生き生きと働ける職場をつくる

オリジナリティの高い計測技術をベースに、開発から設計、製造、販売まで一貫した事業を展開している株式会社マツシマメジャテック。2018年から働き方改革をスタートし、時差出勤、テレワークなど新たな施策を次々と導入してきました。チャレンジする姿勢を大切に、生き生きと働ける職場づくりに取り組んでいます。

株式会社安川電機

ワーク・ライフ・バランスが充実し、働きがいのある会社を目指して

世界30カ国にビジネス拠点を持ち、モーションコントロール(ACサーボ・インバータ)、ロボット、システムエンジニアリング事業をグローバルに拡大している株式会社安川電機。管理部門にはダイバーシティを推進する専門部署があり、多様な人材の活躍、ワーク・ライフ・バランスの推進、イクボスの育成などに取り組み、総合的な活力を生み出しています。

株式会社プロデュース

多様性を活かす職場環境を育み、一人ひとりの違いを力に

グループホーム、小規模多機能ホームなど高齢者の介護事業を展開し、北九州市で6事業所を運営する株式会社プロデュース。多様なスタッフが働きやすい職場環境を整え、第12回北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰では市長賞を受賞しました。社長をはじめ管理職がイクボスとなり、「違いを力にする」経営をしています。

光和精鉱株式会社

トップと話しやすい職場風土をつくり、チーム力を高めて、働き方改革を推進

社長が率先してイクボスとなり、風通しのよい組織づくりを進めてきた光和精鉱株式会社。第14回北九州市女性活躍・ワークライフバランス表彰では、市長賞を受賞しました。コミュニケーションを大切にした数々の取組は、働き方改革推進の土台となり、ものづくり企業の命綱であるリスク管理にも直結しています。