"仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）"が出来る職場環境を目指します。
・男性女性等の性別に関わらず、育児や介護等に応じた勤務時間に対応します。
・土曜、日曜、祝日等の休日を活かした有給休暇の取得を推奨します。