当社は、社員の働きやすい職場環境を整備するため、「働き方改革」、「ダイバシティー」、「SDGs」等のプロジェクトを設置、推進するとともに、テレワークの実施や時差出勤、短時間勤務制等の規則を設けることにより、ワークライフバランスの実現を目指します。