当プラント事業部では、平成25年に「長時間労働の偏りを解消するための多能工化の実施と女性活躍推進の取組み」を評価していただき、北九州市よりワーク･ライフ･バランス表彰を受けました。

今後は、女性活躍推進を加速させると共に、管理職社員のイクボス化を推進し、従業員と会社が共に成長･発展できる取組みを実践してまいります。