温故知新を今につなぐ。
Z世代を知り、Z世代に学ぶ。
新しい価値観へアップデート。

温Z知新

温Z知新おんぜっとちしんとは

「温Z知新」は、若い世代の感覚や考え方から変化を学び、企業や市民のみなさまと、時代の変化に柔軟かつスピーディーに対応する事業やまちづくりを考えるきっかけをつくる取組です。

温Z知新

温Z知新

Gen Z Database

Z世代データベース

Z世代の価値観に関する調査

期間
2025年9月1日~9月25日
方法
WEBアンケート
対象
福岡県内・社会人のZ世代(18~29歳)
人数
528人
目的
Z世代の価値観や行動傾向を把握すること
解説

ラクダのリュージ
(中竹 竜二 氏)

Data.1「Z世代」と一括りに語られることに抵抗感がありますか

Data.2SNSはどのような存在ですか

Data.3SNSの利用による自身の変化

Data.4「自分らしさ」について

Data.5今の職場やこれからの働き方で
勤務先に求めることは何ですか

Data.6仕事をするうえでモチベーションが高まる
ポイントは何ですか

Data.7転職に関して、どう考えていますか

Data.8信頼できる上司像は

Data.9日本の未来(経済成長、年金制度、国際
競争力等)に
希望を持てますか

Event
Report

イベントレポート

  • #01

    2026.1.23 開催

    アンラーニングって?
    Z世代に学ぶこれからの
    時代の
    「当たり前」

    登壇者:中竹竜二 氏/増田順 氏

    • #アンラーニング
    • #Z世代に学ぶ
    • #組織変革
  • #02

    2026.8.7 開催

    企業の若手活用事例と
    Z世代の価値観から、
    変化の時代の
    組織づくりを考える

    登壇者:中竹竜二 氏/
    小倉セメント製品工業
    株式会社
    上田哲平 氏/
    株式会社 サニーライフ
    藤原香織 氏

    • #アンラーニング
    • #Z世代に学ぶ
    • #人材育成
  • #03

    2026.11.20 開催

    若者は何を考え、
    何を大切にしているのか。
    なぜ今、アンラーニングが
    必要なのか。

    登壇者:三宅 香帆氏/中竹 竜二氏/
    北九州市長 武内 和久

    • #アンラーニング
    • #考察する若者たち
    • #Z世代の価値観