仕事と介護の両立「介護離職防止」に向けて

更新日 : 2025年4月15日

ページ番号：000169532

介護休業制度の活用について

　高齢化が進む中、家族の介護をしながら働く人が、介護を理由に仕事を辞めることがないように、これからは仕事と介護の両立が大事になってきます。

　育児介護休業法では、従業員が、要介護状態（負傷、疾病または身体上もしくは精神上の障害により、2週間以上の期間にわたり常時介護を必要とする状態）にある対象家族を介護や世話をするために、介護休業や介護休暇を定めています。

　離職することなく、仕事と介護の両立を図るため、介護休業制度を活用しましょう。

産業経済局地域経済振興部雇用・産業人材政策課
〒803-8501　北九州市小倉北区城内1番1号
電話：093-582-2419　FAX：093-591-2566

このページに関するお問い合わせ、ご意見等は以下のメールフォームより送信できます。