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北九州市では、「なかなか採用活動がうまくいかない」「採用してもすぐに辞めてしまう」といった課題を抱える企業の皆様を対象に、「採用」と「職場づくり」を伴走サポートする新しい人材確保モデル事業「ワークの進化（通称：ワクシン）」を実施します。
従来の求人媒体では出会えなかった求職者（若者・女性・シニア層等、全世代が対象）の掘り起こしから、有償インターンシップを通じた正規採用までを市がトータルで支援します。
市が貴社のニーズに合わせた人材をスカウトし、スキル教育した上で、実務を通じた「有償インターンシップ」を実施します。お互いの相性を見極めた上で採用を決定できるため、ミスマッチのない確実な採用を目指せます。
SNS、「まちなか・おしごとキャラバン」、施設訪問などを通じて、市が直接求職者をスカウト。従来の媒体では出会えなかった人材とのマッチング可能性を高めます。
インターン開始前に、貴社の業務に必要なPCスキル、マナー、資格取得などを市がバックアップ。即戦力に近い状態での受け入れが可能です。
2、3ヶ月間のインターン期間を通じて、実際の能力や社風との相性を現場で見極められます。双方が納得した上で正規雇用へ移行できるため、定着率が向上します。
「紹介して終わり」ではありません。採用から定着まで、運営事務局のスタッフが貴社と人材の間に立ち、最後まで丁寧に寄り添います。
参加企業同士の交流会を開催。他社の成功事例や職場づくりの工夫など、地域のネットワークでノウハウを共有し、自社の採用力強化につなげられます。
社会保険労務士等の専門家が業務を診断し、多様な人材が活躍できる職場づくりをアドバイスします。
（注）6については定員に達したため、今年度の募集は終了いたしました。
市役所の窓口や就業支援施設に行かなくても、商業施設や駅、イベントなど、身近な場所に「キャラバン」がやってきます！
キャラバンの参加者を本事業参画企業へお繋ぎいたします。
1 アンケート（外部リンク）に回答
（注）電話でもお気軽にお問い合わせください。
2 ニーズ調査
雇用環境の調査や求人の分析を行い、最適なターゲットを絞り込みます。
3 マッチング・事前教育
候補者に対し、貴社で必要な基礎研修を実施します。
4 有償インターンシップ
実際の現場で2、3ヶ月間、業務に従事していただきます。
（注1）インターン期間中は貴社規定に沿った報酬の支給や保険料等の支払いが生じます。
（注2）建設作業に従事する現業職種等については、法令の規定により有償インターンシップの対象外となります。
5 正規雇用
採用後も貴社及び求職者双方に対して定着支援を行っていきます。
ワークの進化運営事務局
受託事業者：株式会社アソウ・ヒューマニーセンター北九州支店
電話番号：093-531-4510（若者ワークプラザ北九州内）
（注）お電話の際は、「ワークの進化事業」についてお問い合わせの旨お伝えください。
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産業経済局地域経済振興部雇用・産業人材政策課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話：093-582-2419 FAX：093-591-2566
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