令和8年度学生と進出IT企業等との交流プログラムによる認知度向上及び就業意欲促進事業運営業務委託について、公募型プロポーザルを実施し、下記の通り受託候補者を選定しました。
【令和8年4月27日結果公表】令和8年度学生と進出IT企業等との交流プログラムによる認知度向上及び就業意欲促進事業運営業務委託（公募型プロポーザル）
更新日 : 2026年4月27日
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審査結果
受託候補者の商号又は名称
株式会社ワールドインテック、株式会社アドバン
提案者数
1社（グループ応募）
提案者の評価結果
株式会社ワールドインテック、株式会社アドバン 280点（350点）
委員の氏名及び職名
井上 宜子 氏 （サイエンスパーク株式会社 研究開発企画部 部長 兼 QPark長）
大西 淳子 氏 （株式会社ラック 人事部人事戦略室採用グループ GL 兼 人事サービス室労務グループ）
村上 悠氏 （株式会社情報戦略テクノロジー 九州支店 事業推進課）
中武 繁寿 氏 （北九州市立大学 理事・副学長 国際環境工学部 情報システム工学科 教授）
松久保 潤 氏 （独立行政法人国立高等専門学校機構 北九州工業高等専門学校 生産デザイン工学科情報システムコース 教授）
委員会における主な意見（株式会社ワールドインテック、株式会社アドバンを評価した主な意見）
- 学生の選抜手法が現時点で明確である。
- DXやAIなど、学生の参加意欲が沸くような題材を設定されている点が良いと感じた。
- 各層のスキルや適性に合わせたIT技術向上アプローチをとっている点は、先進性や独自性の視点から高く評価できる構成である。
- ハッカソン型実践教育を核とした人材育成・企業接続の構成は、事業目的との整合性が高い。
- 未経験者向けにDXを「入力・処理・記録等」の5つの要素に分解して教えるカリキュラムの設計は、汎用的な問題解決スキルの育成に繋がると評価できる。
市の主な選定理由
基準に則り、以下の理由により、株式会社ワールドインテック、株式会社アドバンを受託候補者として選定。
・プロポーザル方式による審査において、審査員の合計評定が6割以上である。
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