WomanWill企業ネットワーク
- 協働企業群でのノウハウ交換、実践、シェアを通じて、「男性中心の働き方・企業文化」の変革を目指します。
- 若者や女性にとって「働きやすい」「働きがいのある」企業となるためのアクションを設定、実行します。
「らしさ」プロジェクト始動！ー3つのスキマを埋めてあなた「らしさ」を。ー
更新日 : 2026年5月1日
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プロジェクト趣旨
北九州市では、「女性にコンフォートなまちづくり」の実現に向け、令和7年度に 「Woman’s リアル VOICE プロジェクト」 を実施し、女性の暮らしや健康に関するリアルな声を丁寧に収集しました。
その中で、見えてきたのは3つの「スキマ」でした。
［実際の声］
- 制度があっても使っている人を見たことがない：見えてきたもの「制度と現実のスキマ」
- 家庭と職場以外のつながりがほしい：見えてきたもの「あなたと社会のスキマ」
- 身体の不調について、どこに相談したら良いかわからない：見えてきたもの「制度と制度のスキマ」
こうしたスキマを埋めることで、人が制度に合わせるのではなく、制度や支援が人に寄り添い、その結果として、「あなたらしさ」が実現される社会を目指します。
3つのスキマを埋める具体策
制度と現実のスキマを埋めて、女性が働きやすい環境をつくる
あなたと社会のスキマを埋めて、日常の中でつながりの場所を広げていく
Woman’sリアルVOICEテラス
- 女性が気軽に集い、安心して声を上げられる「居場所」を地域に広げます。
- カフェや美容室など、普段の生活の延長線上にあるリラックスできるサードプレイスが、「つながりの入り口」となります。
女性の健康に関わる制度のスキマを埋めて、包括的に支える体制を構築する
国立成育医療研究センターとの包括連携協定
- 地域の医療機関、薬局、企業、学校、関係団体が連携し、市全体で女性の健康を支える第一歩として、国立研究開発法人 国立成育医療研究センターと、女性の健康課題の解決に向けた包括連携協定を締結しました。
詳しくは「国立成育医療研究センターと包括連携協定を締結しました！」ページをご覧ください。
女性の健康に関する連携支援体制の構築
- 女性の健康課題を横断的・包括的に捉え、ライフステージを通じた「一人の女性のカルテ」として地域全体で支援する体制を構築します。
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