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【令和8年度版】パパ育休・育短第一号サポート奨励金制度をご活用ください!

更新日 : 2026年4月1日
ページ番号:000179170

事業の趣旨と目的

民間企業における男性の育児休業や育児短時間勤務の取得を促進するとともに、誰もが仕事と家庭を両立しやすい職場環境整備を促進するため、市内の中小企業等を対象に、初めて男性従業員が育児休業または育児短時間勤務を取得した場合に、企業に対して奨励金を交付します。

交付した奨励金は、代替要員確保のための人件費や、育休・育短取得をサポートする周囲の労働者への手当など、幅広くご活用いただけます。

男性育休を取得した企業・従業員の声

奨励金を活用し、男性育休を取得した企業・従業員の声を紹介しています。ぜひご覧ください。

男性育休を取得した企業・従業員の声

交付対象事業者

交付申請日及び実績報告日時点において、次の要件をすべて満たす民間企業及び個人事業主。

  1. 中小企業等経営強化法第2条等に定める中小企業等であること
  2. 市内に本社又は主たる事業所があること
  3. 育児休業または育児短時間勤務を就業規則等に規定していること
  4. 奨励金の対象となる労働者を雇用していること

対象となる労働者

次の要件をすべて満たす者。

  1. 雇用保険被保険者として期間の定めなく雇用されている男性労働者(非正規含む)
  2. 交付対象事業者において、初めての男性の育児休業または育児短時間勤務取得者
  3. 令和8年4月1日以降に、養育する3歳未満の子に対し通算14日以上の育児休業または養育する小学校就学前の子に対し28日以上継続して育児短時間勤務を取得
  4. 市内の事業所に勤務
  5. 実績報告日まで、従前と同様に勤務

交付額

1事業者あたり、10万円(育児休業・育児短時間勤務につき交付はそれぞれ1回限り)

(注)予算に達し次第、受付を終了します。

交付までの流れ

  1. 交付申請:育児休業・育児短時間勤務の取得開始前まで
  2. 交付決定通知
  3. 育児休業・育児短時間勤務取得
  4. 実績報告
  5. 交付確定通知(A)
  6. 請求書提出(B):(A)の受領後、速やかに
  7. 奨励金交付:(B)の提出後、1か月程度で指定口座へ一括振込

奨励金活用事例として、制度取得状況等報告書の内容を市のホームページに掲載させていただきます。

交付申請について

交付対象事業者の皆様は、ページ下部にある申請様式等をダウンロードの上、郵送、Eメールによる送付または市役所へお持ち込みください。(提出方法参照)

育児休業

対象期間

令和8年4月1日(水曜日)から 令和9年3月17日(水曜日)まで

提出書類

  • 奨励金交付申請書(様式第1号)(注)下記よりダウンロードできます
  • 対象労働者が雇用保険被保険者であることを確認できる書類
  • 対象労働者の子の出生の事実及び親子関係を確認できる書類
  • 就業規則等(育児休業について規定されているもの)の写し
  • 対象労働者が育児休業を取得することが確認できる書類

育児短時間勤務

対象期間

令和8年4月1日(水曜日)から 令和9年3月3日(水曜日)まで

提出書類

  • 奨励金交付申請書(様式第1号)(注)下記よりダウンロードできます
  • 対象労働者が雇用保険被保険者であることを確認できる書類
  • 対象労働者の子の出生の事実及び親子関係を確認できる書類
  • 就業規則等(育児短時間勤務について規定されているもの)の写し
  • 対象労働者が育児短時間勤務を取得することが確認できる書類

実績報告について

交付対象事業者の皆様は、ページ下部にある申請様式等をダウンロードの上、郵送、Eメールによる送付または市役所へお持ち込みください。(提出方法参照)

育児休業

実績報告

対象労働者が育児休業から復帰した日から20日以内、または令和9年3月31日(水曜日)のいずれか早い日

提出書類

  • 奨励金実績報告書(様式第3号)(注)下記よりダウンロードできます
  • 制度取得状況等報告書(様式第3号別紙)(注)下記よりダウンロードできます
  • 対象労働者の出勤簿等の写し(取得期間が確認できるもの)
  • 対象労働者の賃金台帳の写し
  • 市税に滞納がないことの証明書
  • 振込口座の預金通帳等の写し

育児短時間勤務

実績報告

対象労働者が育児短時間勤務を開始した日から28日が経過した日から20日以内、または令和9年3月31日(水曜日)のいずれか早い日

提出書類

  • 奨励金実績報告書(様式第3号)(注)下記よりダウンロードできます
  • 制度取得状況等報告書(様式第3号別紙)(注)下記よりダウンロードできます
  • 対象労働者の出勤簿等の写し(取得期間及び出退勤の時間が確認できるもの)
  • 対象労働者の賃金台帳の写し
  • 市税に滞納がないことの証明書
  • 振込口座の預金通帳等の写し

交付請求について

交付対象事業者の皆様は、交付確定通知受領後速やかに、ページ下部にある請求書兼領収書をダウンロードの上、郵送、Eメールによる送付または市役所へお持ち込みください。(提出方法参照)

提出方法

郵送の場合

〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
北九州市政策局WomanWill推進室 宛に郵送してください。
また、封筒に「パパ育休・育短奨励金申請書在中」と記載してください。

Eメールの場合

seisaku-womanwill@city.kitakyushu.lg.jp 宛に送信してください。
また、件名に「【事業者名】パパ育休・育短奨励金申請書」と記載してください。

お持ち込みの場合

市役所8階の政策局WomanWill推進室へお持ち込みください。
受付時間:平日9時00分から17時00分まで(12時00分から13時00分を除く)

一部のファイルをPDF形式で提供しています。PDFの閲覧にはAdobe System社の無償ソフトウェア「Adobe Reader」が必要です。 下記のAdobe Readerダウンロードページなどから入手してください。
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このページの作成者

政策局WomanWill推進室
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話:093-582-2209 FAX:093-582-2624

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