女性の健康に配慮した職場環境の推進に対する経営者の方々の認識および女性社員における健康への関心やニーズを把握することを目的に実態調査を実施しました。
令和7年度「北九州市働く女性の健康づくり実態調査」
更新日 : 2026年1月8日
ページ番号：000178500
調査実施期間
令和7年6月1日から6月30日まで
調査概要
対象
市内民営事業所のうち従業員数が50人未満の事業所から無作為に抽出した500事業所およびその事業所に所属する女性従業員1,500名
回答方法
経営者用
インターネット回答または郵送回答
働く女性用
インターネット回答
調査対象と主な調査項目
経営者用
- 基本情報
- 職場環境や設備について
- 生理に対する職場の理解および制度
- 働く女性の健康に関する経営者の意識 等
働く女性用
- 基本情報
- 職場環境や設備について
- 仕事中の生理に伴う困りごと
- 生理の症状を軽減するための対処法
- 医療的ケアの活用状況
- 生理に対する職場の理解および制度 等
回収状況
| 業種 | 実配布数 （件） |
郵送回収数 （件） |
WEB |
有効回収数 （件） |
有効回収率 （％） |
郵送回収率 （％） |
WEB 回収率 （％） |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 建設業 | 41 | 12 | 4 | 16 | 39.0 | 29.3 | 9.8 |
| 製造業 | 39 | 4 | 4 | 8 | 20.5 | 10.3 | 10.3 |
| 情報通信業 | 38 | 3 | 7 | 10 | 26.3 | 7.9 | 18.4 |
| 運輸業、郵便業 | 40 | 4 | 11 | 14 | 35.0 | 10.0 | 27.5 |
| 卸売業、小売業 | 34 | 6 | 2 | 8 | 23.5 | 17.6 | 5.9 |
| 金融業、保険業 | 40 | 7 | 5 | 12 | 30.0 | 17.5 | 12.5 |
| 不動産業、物品賃貸業 | 40 | 7 | 4 | 11 | 27.5 | 17.5 | 10.0 |
| 学術研究、専門・技術サービス業 | 39 | 10 | 13 | 23 | 30.0 | 13.1 | 16.9 |
| 宿泊業、飲食サービス業 | 40 | 4 | 7 | 11 | 27.5 | 10.0 | 17.5 |
| 生活関連サービス業、娯楽業 | 39 | 7 | 9 | 16 | 20.0 | 8.7 | 11.3 |
| 教育、学習支援業 | 41 | 9 | 13 | 22 | 53.7 | 22.0 | 31.7 |
| 医療、福祉 | 42 | 10 | 16 | 26 | 61.9 | 23.8 | 38.1 |
| 業種不明 | 0 | 2 | 0 | 2 | - | - | - |
| 合計 | 473 | 85 | 95 | 179 | 37.8 | 18.0 | 20.1 |
| 業種 | 実配布数 （件） |
WEB |
有効回収数 （件） |
有効回収率 （％） |
|---|---|---|---|---|
| 建設業 | 123 | 36 | 36 | 29.3 |
| 製造業 | 117 | 16 | 16 | 13.7 |
| 情報通信業 | 114 | 19 | 19 | 16.7 |
| 運輸業、郵便業 | 120 | 19 | 19 | 15.8 |
| 卸売業、小売業 | 102 | 16 | 16 | 15.7 |
| 金融業、保険業 | 120 | 22 | 22 | 18.3 |
| 不動産業、物品賃貸業 | 120 | 6 | 6 | 5.0 |
| 学術研究、専門・技術サービス業 | 117 | 44 | 44 | 19.0 |
| 宿泊業、飲食サービス業 | 120 | 4 | 4 | 3.3 |
| 生活関連サービス業、娯楽業 | 117 | 30 | 30 | 12.6 |
| 教育、学習支援業 | 123 | 40 | 40 | 32.5 |
| 医療、福祉 | 126 | 65 | 65 | 51.6 |
| 業種不明 | 0 | 0 | 0 | - |
| 合計 | 1419 | 317 | 317 | 22.3 |
一部のファイルをPDF形式で提供しています。PDFの閲覧にはAdobe System社の無償ソフトウェア「Adobe Reader」が必要です。 下記のAdobe Readerダウンロードページなどから入手してください。
Adobe Readerダウンロードページ（外部リンク）
このページの作成者
保健福祉局健康医療部健康推進課
〒803-8501 北九州市小倉北区城内1番1号
電話：093-582-2018 FAX：093-582-4997
このページに関するお問い合わせ、ご意見等は以下のメールフォームより送信できます。
